——学院顾问冯明义教授为全校教职工作执行力提升专题培训
为进一步增强员工执行力，提高工作效率，有效促进学院各项工作落实，12月29日上午，学院顾问冯明义教授围绕学院1310发展战略，以“增强执行力，提升工作绩效”为题为全校教职工作专题培训。培训会在行知楼一号阶梯教室举行。学院党总支副书记、院长胡碧玉教授、副院长王小丁教授出席会议，全体教职工参加会议。
冯明义教授从执行力定义、执行困难原因、执行人才及其发现、提高执行力方法等四个模块对高绩效执行力进行了精彩剖析和讲解，生动地诠释了执行力的内涵和实践宝典。培训会上，冯明义教授对执行不力的原因分为目标不明确、指令不明确、渠道不畅通、人员不到位、结构不合理、职责不清楚、轻重不分、跟踪不到位、标准不统一、赏罚不分明、团队不合作、文化不务实、培训跟不上、职业操守不忠等十六个方面进行阐释，并根据执行不力等原因分析出通过组织有方、督导有力、狠抓落实、关注细节来提升执行力。
冯明义教授的培训引发了全体教职工对执行力的思考和讨论，为教职工从思想到行为方式转变、提高工作执行力奠定了基础。培训现场，大家情绪高涨，互动积极，气氛热烈，纷纷表示在学习中受益匪浅，感触良多，要把本次培训所学技能切实运用到工作中，不断提高自身的工作能力和管理水平，提高团队的执行力和战斗力，推动学院各项工作的高效开展，做一名优秀的南科院员工。
随着学院人才培养工作评估评建准备工作的开展，如何提高全体教职员工的积极性，增强执行力，将人才优势转化为工作成果成为学院面临的重要问题。下一步，学院将进一步聚焦教职工工作能力提升建设，围绕“打造高绩效团队”目标，组织开展系列培训活动，不断提升教职工的专业能力及综合素质能力，提升教职工执行力，为学院1310发展战略提供坚实的人力资源支撑。
摄影：马烈
审核：杨锟
